黄道明　DAVID WONG

深圳市创捷安信顾问公司创始人

国际审核促进会副会长

中国CSR咨询2PDCA模式创始人

前任WAL-MART GP 审核员

资深社会责任顾问师

在西南交通大学企业管理后，David原本可以安排在大国企上班，只要老老实实呆着，前途可期。在大学期间，David就以优异的表现被校党组织发展成预备党员，要知道那时全班也就1-2名学生有机会入党。抱着一颗热爱祖国，报效祖国的理想，励志要为国家和社会作贡献。但是到国企报道后3天他就毅然选择了离开，因为他无法忍受国企那种企业文化。从广州来到深圳。

到深圳后，David一直在外资企业工作，曾多年就职于LINMARK国际（香港上市公司），随后跳槽到WALMART GP，担任工厂审核员。多年来，David主要从事品质管理和企业社会责任评审工作，深入上千间企业进行检查与评审。在评审过程中，David发现不少企业对SA8000标准知之胜少，甚至连验厂与验货都傻傻分不清楚，在"无知"与"无助"中挣扎，更有企业因此倒闭。David陷入沉思，是这样继续把工厂“干掉”，还是转变角色辅助他们通过验厂，为企业打破贸易壁垒，通向国际市场出一分力呢？

2002年，David辞掉了Walmart审核员的工作，与一批志同道合的朋友创办了

创捷顾问公司，以“引导客户成功”为使命，专业从事企业社会责任咨询，成为中国最早专业咨询验厂的顾问公司，其创立的企业社会责任咨询2PDCA模型，成为行业模仿、学习的典范。创捷安信先后荣获“验厂咨询第一品牌”和“ICTI咨询推荐机构”等殊荣。

创捷顾问公司开后在杭州、宁波等地开办分公司，为华东华北企业提供验厂咨询。创捷顾问公司服务的客户有跨国公司、上市公司、港澳台及外国企业。2008年，美国seasonal Specialities一次性将大中华区100多间工厂交给创捷公司，创捷公司不负重望，所有工厂全部通过Target人权验厂。

David拜访过上千企业，对中国制造企业现状、生产流程和管理方式有较为深入的研究，能为各种行业的企业制定切实可行的整改方案和计划。创捷公司主张公司、审核员，客户三赢模式，所以在验厂认证领域有着极佳的人际关系，能为客户顺利通过验厂认证保驾护航。

在中国企业转型的大背景下，创捷公司积极开发管理改善课程，其中以降低成本，提升效率的辅导项目深受客户喜爱。不欺骗隐瞒，不夸大效果，不做没有把握的事情，成为创捷安信的道德纲领。以客户为中心，开发客户需要的产品，以工匠精神，精益求精，让每一个客户都满意是我们的工作核心。在互联网经济浪潮下，我们加强团队建设，实行股权激励，增加员工的凝聚力和积极性。

我们的使命：引导客户成功！不忘初心，一路向前。我们在这里，希望与您携手，共创辉煌！