CVS是美国最大的药品零售商，在美国的36个州和哥伦比亚特区运营着超过5400家零售药店和专用药品店。它在零售药品行业已经快速成长了40多年，一直致力于给顾客提供最大方便的药品零售商。在一步步规模扩大的过程中，CVS的供应商遍布全球，也开始着重加强对供应链的管理，现在我们所说的CVS验厂，其实分为社会责任、反恐及质量三个独立审核。CVS人权验厂相比较一般的社会责任审核还是要较为严格，御用审核方为UL。

CVS RSWA审核范围

CVS RSWA（Responsible Sourcing Workplace Assessment）=CVS道德采购工作场所评估=CVS社会责任审核

1.零容忍项

●童工、强迫劳工、监狱工

●虐待和骚扰

●危及生命的环境（逃生出口上锁、疏散通道堵塞等）

●行贿

●提供虚假资料

●使用未授权的分包商（使用外发商来制造CVS的产品之前未经过CVS书面授权）

2.劳工实践

◆虐待，胁迫，骚扰，纪律性惩戒行为

◆福利

◆童工，未成年工，学徒工，实习生

◆歧视

◆强迫，抵债，契约，奴役，监狱工

◆结社自由和集体合同

◆招聘和离职

◆薪酬与工时

3.健康安全

◆工伤事故

◆化学品及有害物质

◆用电安全

◆紧急逃生

◆设备安全

◆急救

◆个人防护用品

4.环境责任

◆废气

◆噪音

◆固体废弃物

◆污水

审核具体条款

评分规则

CVS社会责任审核评分

◆ 0-40分（非常严重），不允许出货，违反项必须在40天内通过CAPA解决，30-90天内需要进行复审；

◆ 41-60分，允许出货，违反项必须在30天内通过CAPA解决，3-6个月内进行复审；

◆ 61-80分，允许出货，分数在61-73之间，违反项必须在30天内通过CAPA解决；分数在74-80分之间，不需要CAPA跟进，6-9个月内进行复审；

◆ 81-100分，最好结果，不需要CAPA跟进，年审。

请注意：若被评为73分及以下，将会被列入“At Risk”名单，供应商如果持续在此名单内，将会影响CVS的生意往来；如果工厂连续三次处于40分一下，将会被冻结一年，且所有未付款的订单都将被取消。